23:08

Оптимизм-это недостаток информации
Что-то стала меня подбешивать моя работа. И не вся вообщем-то, а бесполезность некоторых действий. Ну точно, как в рассказах про армию, где не надо хорошо и быстро, а надо занять чем-то солдата, и поиздеваться, чтобы жизнь малиной не казалась.
И мне очень хочется посмотреть в глаза той падле, что всю эту реформу придумала ( или тем падлам) и заставить их поработать хотя бы часа три в том дурдоме, что по их вине получился.
Пусть они объясняют изумленным пациентам почему надо к неврологу записываться через терапевта и тд.
А еще нам хотят увеличить рабочее время. Завтра собрание будет. Мы должны будем работать по 8 часов, так как записано в табеле ( сейчас все закрывают глаза на наши уходы раньше), но тогда идет нарушение КЗОТ. Это уже 40 часов в неделю ( а у медиков 39 должно быть) и куда девать наши субботы?
В том, что выход найдется и, что КЗОТ грубейше нарушат я даже не сомневаюсь. Мне обидно просто.
К работе я привыкла, к коллективу тоже. В принципе сейчас меня все устраивает, а вот график
с8-16 и с 12-20 плюс одна суббота в месяц устраивать перестает :(
И я не знаю как выходить из этого положения? Увольняться я не готова и не хочу абсолютно! Именно мне сокращать рабочий день естественно никто не будет. Где компромисс?
Единственное до чего я додумалась это перейти на 0,5 ставки, а лучше на 0,75. Безусловно потеря в деньгах, но это лучше чем потеря дней на работе! Вот реально 8 часов в регистратуре поликлиники это невыносимо! Мозги отказываются работать на седьмом часу и ты лепишь ошибку за ошибкой, а у меня бланки строгой отчетности, у меня документы, печати, звонки, запись и куча информации, которую я держу в голове!
Я только боюсь, что начальство не пойдет мне на встречу. Много нас таких! Будет.. наверное..

@темы: Настроение, Работа

Комментарии
07.10.2015 в 17:03

Значит снова будут в моде теплые коты...
Может вам самим, внутри коллектива договориться? Кто-то приходит и уходит пораньше, кто-то попозже. а в целом видимость полноценного рабочего коллектива.
07.10.2015 в 20:32

Оптимизм-это недостаток информации
Abusus,
На больничных нас двое и мы абсолютно никому не мешаем. Ушли/пришли, главное чтобы окошко было открыто, но! У нас есть падла начальница, которая оочень любит приглядывать кто и во сколько пришел/ушел и очень любит отчитывать. А я уже тетка взрослая и терпеть ненавижу, когда младше меня по возрасту засранка прорвавшаяся в начальники выговаривает мне. Так что я стараюсь не провоцировать :)
07.10.2015 в 22:06

Значит снова будут в моде теплые коты...
lerty, Тогда сложнее. Все таки без согласования с адекватным начальством такое провернуть тяжело.